兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~
還好朋友介紹這間塔爾帝國飯店度假村 (Taal Imperial Hotel and Resort)
服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~
家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,
全家一致通過還是要去住這間塔爾帝國飯店度假村 (Taal Imperial Hotel and Resort)
真是玩的開心~住的也舒服!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便部落客推薦了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
塔爾帝國飯店度假村 (Taal Imperial Hotel and Resor飯店民宿比價t) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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民宿
商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於塔爾帝國飯店度假村
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪八打雁，塔爾帝國飯店度假村都會是您的最佳住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 對於喜歡冒險的遊客來說，Taal Polymedic Hospital, 塔爾遺產鎮, Taal Basilica再合適不過了。
同時塔爾帝國飯店度假村提供多種多樣的設施，令您在八打雁期間的旅程更豐富。 飯店內能享受到公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 家庭房等一系列頂級設施。
塔爾帝國飯店度假村共有14間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 電視。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括室外游泳池, 按摩, 兒童游泳池, 花園。 專業的服務與豐富的特色活動盡在塔爾帝國飯店度假村。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
餐飲服務
送餐服務
服務與便利設施
吸菸區
兒童專屬
兒童專用泳池
家庭房
接待設施
可帶寵物
預訂與入住須知【必讀】
- 超過3歲住客將被視為大人收費(不含3歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 2:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 100 PHP
住宿概況
客房總數: 14
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2010
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全球知名品牌三星電子，旗艦Galaxy S8 I S8+人氣爆棚，不僅創下在台預購1.5小時秒殺2萬台的紀錄，今日開放預購消費者優先取貨，除可獲原廠配件4千元購物金，指定店家更有限量排隊好禮可拿，吸引藝人王子（邱勝翊）與大批民眾親自到場取貨朝聖。
身為手機控的王子拿到手機後直呼，Galaxy S8 I S8+無邊際曲面設計、時尚顏色選擇不僅是潮流單品，大螢幕也帶來更大視野與臨場感！讚嘆手機新人機互動介面Bixby隨手拍即可翻譯，出國也不怕語言隔閡。而搭載Dual Pixel快速自動對焦技術，隨手拍捕捉重要時刻；F1.7前後鏡頭大光圈、大單位像素面積加上多重影像疊合技術（Multi Frame Technology），畫質清晰純淨、不怕低光源的拍照功能，也讓王子愛不釋手。
因應手機無邊框設計，即日起至5月31日，三星VISION LAB展開為期一季的破框生活展，帶領人們打破框架思考寬廣未來。活動期間，於三星智慧館購買Galaxy S8 I S8+也可享三大好禮，包含Samsung Premium Care免費延長保固一年、手機舊換新，指定舊機換購最高折抵萬元、刷卡分期（3／6／12期）0利率。
另外，5月1日起，Galaxy S8 I S8+「薰紫灰」、「流沙金」也將於三星智慧館與多家電信、實體或網路通路正式開賣，Galaxy S8+ 「晶墨黑」將於三星智慧館、中華電信（含神腦特約服務中心）同步推出，凡於5月31日前購買，皆可享2千5百元原廠配件購物金。
知名連鎖餐飲集團瓦城泰統旗下泰式麵館「大心」，有員工向媒體投訴，指出勤美誠品分店主管常在下班後要求員工開會、打掃卻未給任何加班費，等同是讓員工做白工。而經集團調查後，發現該分店確有違規情形，將會核實計算發放加班費給員工，並對店長進行懲處。
據《蘋果》報導，該名員工到店工作僅 4 個多月開過 4 次會，但每次都是在晚上下班後硬被留下開會，以他自己為例， 9 點就打卡下班、但會議卻在晚上 10 點後才開，且一開就是一個小時以上。又因公司每 3 個月就會進行環境整潔檢查，前幾天各分店都要求員工在晚上 10 點後閉店後打掃 2 小時還不支薪，雖打掃可選擇不參加，但「不留下就必須跟大家講」。
對此，瓦城經理林易萱回應，集團已有明文要求各店員工必須按實打卡，且不論是開會或打掃，只要加班就得付員工加班費，包含自願留下打掃的員工也一律要算加班費給他們。因此，公司將會給予該店員工應有的加班費，並約談懲處該店店長、要求依法改進不得再犯。
勞工局則表示，若下班後公司強制進行與工作相關的活動，就須計算加班費，否則將違反《勞基法》。若接獲檢舉且稽查屬實，可開罰新台幣 2 至 30 萬元不等罰款並限期改善。
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